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甘肃白银市第二人民医院招聘 25 人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/1/7 11:40:04 访问:333

为解决高层次人才不足的问题,经研究决定,拟组织实施公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

招聘岗位及条件:具体见附表 1。

二、招聘条件

(一) 拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生健康事业,道德品行和职业素养良好。

(二) 适应岗位要求的身体条件

(三) 具体招聘条件以招聘岗位表规定为准 (附表 1)。

(四) 年龄为 35 周岁及以下 (即 1985 年 1 月 1 日以后出生)。

(五) 有下列情形之一的不得报名:报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位; 曾因违法受过刑事处罚的人员; 在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员; 现役军人; 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、体检考察,公示聘用等程序进行。

(一) 报名

本次公开招聘工作,采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。

1. 报名时间:2020 年 1 月 2 日—2020 年 1 月 9 日 (工作日)。

2. 报名地点:白银市第二人民医院人事科

(二) 报名有关材料

根据本公告规定的包括资格条件和拟报考岗位所要求的资格条件,对报考者进行资格审查。报名时须提供本人身份证、学历证 (应届生提供毕业生就业推荐表)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网,注册打印)、执业资格证书原件和复印件,填写《招聘人员报名登记表》(附表 2)。

(三) 面试考核

1. 考试方式:通过资格审查的考生采取面试答辩的形式考核,分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项,评定出综合成绩,根据考试成绩拟确定人员名单,应届毕业生现场签订三方协议。

2. 考核流程。考生进入考场,并通知下一名考生做好准备。每次面试一人,多位考官面对一位考生。由主考官进行评定,各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。

3. 考核时间。每位考生考试总时间 13 分钟,其中岗位专业知识答辩时间 8 分钟,综合能力答辩时间 5 分钟。分值均为百分制,成绩计算保留两位小数,岗位专业知识答辩占 60%,综合能力答辩占 40%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。

岗位专业知识答辩成绩低于 60 分者为不合格,不予录用。

4. 考试时间、地点另行通知。

(四) 体检和考察

1. 体检

根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号) 执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格的,根据成绩依次递补。

2. 考察

体检结束后,对体检合格的拟招聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后,应写出书面考察意见。考察不合格的,取消聘用资格,根据成绩依次递补。

(五) 招聘结果公示

根据考试、考察及体检情况,确定拟聘人员,在白银市第二人民医院网站公示,公示时间为 7 天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

(六) 招聘结果备案和聘用

招聘结束后将结果分别报区委组织部、区编办、区人社局备案,并向区人社局提供备案报告和招聘结果备案花名册,根据《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》等相关规定办理聘用手续,纳入事业编制管理,享受事业单位正常工资待遇。已就业人员,须在规定时间内与原单位解除劳动合同,之后方可办理聘用手续。

七、监督检查

要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行,确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定,严肃考试纪律,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

人事科电话:0943-8240513

2020年白银市第二人民医院招聘人员报名表x.doc

2020年白银市第二人民医院招聘人员专业及岗位表x.xls

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